简述劳动关系的连续带理论。

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    简述企业内部激励的合作理论。

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      试比较新旧社会契约对劳动关系合作的影响。

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        试述工作分享的形式及其作用。

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          简述雇主协会的类型和作用。

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            简述独裁/剥削管理模式的主要特征。

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              独裁/剥削管理模式对待工会的措施有哪些?

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                简述集权/宽容管理模式的主要特征。

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                  简述工作再设计的内容。

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                    试述管理模式的“落后→先进”演进。

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