以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是

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    管理方格图理论的“任务型领导”领导方式

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      经理学派的“作为联络者的经理”

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        学习型组织理论的“系统思考”

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          简述科学管理的前提假设。

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            简述行为科学的历史贡献。

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              简述对权变理论的评价。

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                简述战略管理理论之战略规划理论的基本假设。

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                  简述约翰·科特的管理与领导的区别。

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                    论述行为科学理论的“人性”理论。

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