简述对权变理论的评价。
（1）权变理论学派同经验主义学派有密切的关系，但又有所不同
经验主义学派的研究重点是各个企业的实际管理经验，是个别事例的具体解决办法，然后才在比较研究的基础上做些概括；而权变理论学派的重点则通过大量事例的研究和概括，把各种各样的情况归纳为几个基本类型，并给每一类型找出一种模型。
（2）权变理论为人们分析和处理各种管理问题提供了一种十分有用的方法。
它要求管理者根据组织的具体条件，以及面临的外部环境，采取相应的组织结构、领导方式和管理方法，灵活地处理各项具体管理业务。
（3）权变学派存在一个根本性的缺陷，即没有统一的概念和标准
权变理论强调变化，却既否定管理的一般原理、原则对管理实践的指导作用，又始终无法提出统一的概念和标准，每个管理学者都根据自己的标准来确定自己的理想模式，未能形成普遍的管理职能。
（4）权变理论试图改变一种局面，变各派理论互相“诋毁”为相互“承认”。
