绩效：

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    简述素质测评所具有的评定功用。答：1，促进与形成作用；2，激励与强化作用；3，导向作用。

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      简述测评指标体系的设计程序。

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        简述能力倾向与专业知识的差别。

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          简述面试的程序。

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            简述人才测评管理信息系统的设计原则。

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              请论述人员测评的概念、内容及作用。

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                论述构建测评指标体系的基本方法

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                  简述人员测评的基本原理

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                    评价中心技术有哪些主要形式?

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