请论述人员测评的概念、内容及作用。
1，人员测评是指运用先进的科学技术和手段，对社会各类人才所具有的知识水平、能力及其倾发展潜力、工作技能及绩效，实施测量和评价的管理活动。2，人员测评主要考察人员素质、能力、绩效结构三个方面的特征。素质特征主要测量和评价工作人员的思想品质、人格特质、智能水平、文化水平】身体状况等；能力特征主要测量和评价工作人员的实际工作表现及所处的环境条件；绩效特征主要测量和评价工作人员的工作业绩。3，就现代人员测评的作用来说，主要有两个方面：一方面针对组织机构，另一方面则是针对个人而言的。人员测评对于组织的意义体现在：第一，有助于人力资源状况的全面普查；第二，有助于人才的选拔与配置；第三，为人员培训提供诊断性信息；第四，为团队建设提供依据。人员测评对于个人的作用体现在：第一，有利于个人择业；第二，有利于自我发展。
