集体谈判的谈判代表可以由首席代表委托单位以外的专业人员参加，委托人数不得超过本方代表的1/3。

集体谈判的谈判代表可以由首席代表委托单位以外的专业人员参加，委托人数不得超过本方代表的<u>1/3</u>。
集体谈判的谈判代表可以由首席代表委托单位以外的专业人员参加，委托人数不得超过本方代表的1/3。
    阅读更多

    简述工会承认的方式。

    简述工会承认的方式。
    简述工会承认的方式。
      阅读更多

      简述劳动冲突及其表现形式。

      简述劳动冲突及其表现形式。
      简述劳动冲突及其表现形式。
        阅读更多

        简述我国工资支付原则。

        简述我国工资支付原则。
        简述我国工资支付原则。
          阅读更多

          2017年10月27日，A股份有限公司与案外自然人合资成立B科技有限公司，A公司持股83%。同年11月1日，新成立的B科技有限公司与原A有限公司数据通信事业部担任管理岗位的赵某签订了《劳动合同书》，约定有效期为2018年5月1日—2020年4月30日。此时，赵某与A有限公司所签订为期8年的劳动合同尚需6个月到期。经核实，新签订的劳动合同书中有关岗位和工资标准为空，赵某实际上仍在原部门原岗位原工作地点工作。2020年3月初，B科技公司因信息产业部的相关政策变化而做出业务结构调整的决定，撤销了赵某所在的数据通

          2017年10月27日，A股份有限公司与案外自然人合资成立B科技有限公司，A公司持股83%。同年11月1日，新成立的B科技有限公司与原A有限公司数据通信事业部担任管理岗位的赵某签订了《劳动合同书》，约定有效期为2018年5月1日—2020年4月30日。此时，赵某与A有限公司所签订为期8年的劳动合同尚需6个月到期。经核实，新签订的劳动合同书中有关岗位和工资标准为空，赵某实际上仍在原部门原岗位原工作地点工作。2020年3月初，B科技公司因信息产业部的相关政策变化而做出业务结构调整的决定，撤销了赵某所在的数据通
          2017年10月27日，A股份有限公司与案外自然人合资成立B科技有限公司，A公司持股83%。同年11月1日，新成立的B科技有限公司与原A有限公司数据通信事业部担任管理岗位的赵某签订了《劳动合同书》，约定有效期为2018年5月1日—2020年4月30日。此时，赵某与A有限公司所签订为期8年的劳动合同尚需6个月到期。经核实，新签订的劳动合同书中有关岗位和工资标准为空，赵某实际上仍在原部门原岗位原工作地点工作。2020年3月初，B科技公司因信息产业部的相关政策变化而做出业务结构调整的决定，撤销了赵某所在的数据通
            阅读更多

            简述劳动争议的种类。

            简述劳动争议的种类。
            简述劳动争议的种类。
              阅读更多

              简述劳动争议调解的期限和效力。

              简述劳动争议调解的期限和效力。
              简述劳动争议调解的期限和效力。
                阅读更多

                试述劳动争议案件的受理范围。

                试述劳动争议案件的受理范围。
                试述劳动争议案件的受理范围。
                  阅读更多

                  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）

                  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
                  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有（）
                    阅读更多

                    劳动关系是一种

                    劳动关系是一种
                    劳动关系是一种
                      阅读更多
                      Top
                      ×
                      ×