在某企业工作18个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为2600元,赵某的月平均工资为2500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为

下列关于劳动合同的解除与终止，表述错误的是

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过

下列属于劳动者随时解除劳动合同的条件是

王女士怀孕三个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法

劳动者患病，________不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

2000年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2004年6月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到________工资的经济补偿金。

实际工作年限10年以上，本单位工作年限10-15年的劳动者患病，其医疗期期限为

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于