由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照_______确定。

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    用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括

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      根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未能被法院做出终审判决期间，_____解除劳动合同。

      根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未能被法院做出终审判决期间，_____解除劳动合同。
      根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未能被法院做出终审判决期间，_____解除劳动合同。
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        劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前______天通知。

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          王浩在单位工作满了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿应发放______工资。

          王浩在单位工作满了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿应发放______工资。
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            劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是

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              2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司_______支付小王经济补偿金。

              2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司_______支付小王经济补偿金。
              2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司_______支付小王经济补偿金。
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                王红于2002年8月与某企业签订了3年期的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要，与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额_______的经济补偿金。

                王红于2002年8月与某企业签订了3年期的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要，与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额_______的经济补偿金。
                王红于2002年8月与某企业签订了3年期的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要，与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额_______的经济补偿金。
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                  某企业招用张某职员，双方签有劳动合同。在_______的情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

                  某企业招用张某职员，双方签有劳动合同。在_______的情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
                  某企业招用张某职员，双方签有劳动合同。在_______的情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
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                    解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是

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