某企业招用张某职员，双方签有劳动合同。在_______的情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
A.张某患病住院 B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作 C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作正确答案D
某企业招用张某职员，双方签有劳动合同。在_______的情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。
A.张某患病住院 B.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作 C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作正确答案D
