只能给出评估的结果而无法提供解决问题的评估方法是(图尺度评价法)
平衡计分卡 关键绩效指标法 360°绩效反馈 图尺度评价法
解析:
D(P189)。图尺度评价法的缺点:只能给出评估的结果而无法提供解决问题的方法。
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