简答有效预防劳动争议的措施。
1.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系 2.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循 3.加强培训，避免有法不知 4.合理处置违纪职工，规避法律风险 5.借鉴他人经验、利用外部资源，预防劳动争议 P274-276
简答有效预防劳动争议的措施。
1.依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系 2.依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循 3.加强培训，避免有法不知 4.合理处置违纪职工，规避法律风险 5.借鉴他人经验、利用外部资源，预防劳动争议 P274-276
