员工培训有哪些形式？
（P120）。(1)从培训与工作的关系划分，员工培训的形式主要有在职培训、岗前培训和脱产培训。 (2)从培训目的来划分，员工培训的形式主要有过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训和专业人才培训。 (3)按培训对象在公司中的地位划分，员工培训的形式主要有公司经理培训、基层经理培训、专业技术人员培训和一般员工培训等。
员工培训有哪些形式？
（P120）。(1)从培训与工作的关系划分，员工培训的形式主要有在职培训、岗前培训和脱产培训。 (2)从培训目的来划分，员工培训的形式主要有过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训和专业人才培训。 (3)按培训对象在公司中的地位划分，员工培训的形式主要有公司经理培训、基层经理培训、专业技术人员培训和一般员工培训等。
