简述人力资源管理部门扮演的角色。

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简述人力资源管理部门扮演的角色。

(P8~9)。人力资源管理部门兼有以下七种角色:发展战略的策划者、业务部门的战略伙伴、组织管理的技术幕僚、员工的代言人、变革的推进者、行政事务专家和内部公关高手。

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