简述企业薪酬的功能。

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简述企业薪酬的功能。

(P209~211)。答:薪酬的功能包括以下两方面: (1)员工方面: ①经济保障功能。 ②心理激励功能。 ③社会信息功能。 (2)企业方面: ①控制经营成本。 ②改善经营绩效。 ③塑造和强化企业文化。 ④支持企业变革。

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