绩效管理的核心目的是（ ）。

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绩效管理的核心目的是（ ）。

A.员工的参与管理
B.组织目标的统一
C.实现组织对目标的监控，保证目标按时完成
D.通过提高员工的绩效水平来提高组织或团队的绩效
正确答案D
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