在同一个组织中，薪酬标准由于职位或者技能等级的不同而形成的一种序列关系或梯次结构形式，指的是（ ）。
A.薪酬区间 B.薪酬等级 C.薪酬水平 D.绩效等级
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
