关于企业战略与薪酬战略的对应，错误的是（ ）。

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关于企业战略与薪酬战略的对应，错误的是（ ）。

A.成本领袖型——尽可能降低薪酬支出总额，强调工作岗位稳定性
B.成本领袖型——提高浮动薪酬比重
C.创新型——对创新活动进行奖励
D.差异型——固定工资比重高
正确答案D
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