考核性素质测评是以( )为目的的素质测评。
A.了解素质现状 B.选拔优秀人员 C.开发苏之前能与组织人力资源 D.鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。