当一名工会干事晋升为基层主管时,他的态度从亲工会转向亲公司管理层。如果他又回到原来的岗位,那么他的态度也会变回亲工会。这体现的是
A.角色冲突 B.角色认同 C.角色直觉 D.角色期待
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。