布莱克-莫顿冲突方格理论中，一种较为积极的，能彻底解决冲突的策略是

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    布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是 ( )

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      一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）

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        决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是（）

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          用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

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            在个性中起着核心作用的是（）

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              关于个体行为动力表述正确的是

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                引发行为最直接的原因是（）

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                  领导者在决策时应尽量避免( )

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                    人的行为最为显著的特点是（）

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