简述领导作风论的主要内容。
（1）领导作风论是领导行为理论的一种，领导作风论认为领导的有效性是由领导的工作作风与领导方式决定的。（2分）（2）领导者的工作作风是指领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和。（1分）（3）领导作风主要可分为三种基本类型：①集权型领导，是指领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式。（1分）②民主型领导，是指领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。（1分）③放任型领导，是指领导者听之任之，撤手不管，不加干预，完全自己管理的方式。（1分）
