简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。
一、主观不公平感的含义： 由于个人的判断产生的不公平感，就是说,事情是公平合理的，个人却认为它不合理。 二、产生主观不公平感的原因有： 1由于个人自身的德才素质，把公平的现象视为不公平。 这种人往往会过高估计自己的成绩与贡献，低估他人的成绩与贡献, 把合理的差异看作不公平。 2、由于人的知觉误差而产生错误判断 例如在与他人收支比较时，选择不适当的参照系数或不适当的比较内容。 3、由于归因偏差而产生错误判断 例如，把他人的收人髙于自己归因为外部原因（如运气好、任务轻、领导者偏爱等）。
