下列关于评估类型及评估方法的说法，错误的是（ ）。

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    下列造成员工职业生涯高原的因素中，属于员工个人因素的是（ ）。

    下列造成员工职业生涯高原的因素中，属于员工个人因素的是（ ）。
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      关于职业生涯规划，下列说法错误的是（ ）。

      关于职业生涯规划，下列说法错误的是（ ）。
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        企业及财务进行整体评估，协调企业内政治和权利的关系，指的是人力资源从业人员必备才能中的（ ）。

        企业及财务进行整体评估，协调企业内政治和权利的关系，指的是人力资源从业人员必备才能中的（ ）。
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          适用于常规性、重复性工作，不适用于以智力活动为主的工作，这是对哪种工作分析方法的描述（ ）。

          适用于常规性、重复性工作，不适用于以智力活动为主的工作，这是对哪种工作分析方法的描述（ ）。
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            应该满足特定的内部和外部顾客的需求是岗位设计原则中的（ ）。

            应该满足特定的内部和外部顾客的需求是岗位设计原则中的（ ）。
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              人力资源规划的目的是（ ）。

              人力资源规划的目的是（ ）。
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                下列哪种情况下，企业无权解除劳动合同（ ）。

                下列哪种情况下，企业无权解除劳动合同（ ）。
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                  下列不属于间接减薪方式的是（ ）。

                  下列不属于间接减薪方式的是（ ）。
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                    与业绩相关的激励性，收入属于（ ）。

                    与业绩相关的激励性，收入属于（ ）。
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