某位员工从技术员到销售业务员到车间主任到质检部门负责人到专家的职业发展道路属于职业发展通道中的（ ）。

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    员工满意度属于平衡计分卡设计中哪一层面包含的内容（ ）。

    员工满意度属于平衡计分卡设计中哪一层面包含的内容（ ）。
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      劳动者在同一工作单位连续工作几年，可提出订立无固定期限劳动合同（ ）。

      劳动者在同一工作单位连续工作几年，可提出订立无固定期限劳动合同（ ）。
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        关于培训需求分析，下列说法错误的是（ ）。

        关于培训需求分析，下列说法错误的是（ ）。
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          企业人力资源规划职能成熟的标志是（ ）。

          企业人力资源规划职能成熟的标志是（ ）。
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            对公司的组织结构图、工作流程图、工作说明书、规范制度及公司的人员、部门、机构设置等方面信息进行全面了解是工作分析流程中的（ ）。

            对公司的组织结构图、工作流程图、工作说明书、规范制度及公司的人员、部门、机构设置等方面信息进行全面了解是工作分析流程中的（ ）。
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              人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系。其中哪种关系下的人力资源规划很少能为企业的战略成功创造价值（ ）。

              人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系。其中哪种关系下的人力资源规划很少能为企业的战略成功创造价值（ ）。
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                下列哪种渠道比较适合招聘中基层和技术职位的员工（ ）。

                下列哪种渠道比较适合招聘中基层和技术职位的员工（ ）。
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                  容易产生很多新思想，被广泛用于创造性思维活动中的心理培训方法是（ ）。

                  容易产生很多新思想，被广泛用于创造性思维活动中的心理培训方法是（ ）。
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                    个体在公共场合所表现出来的形象、气质和风格指的是胜任特征中的（ ）。

                    个体在公共场合所表现出来的形象、气质和风格指的是胜任特征中的（ ）。
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