个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息指的是胜任特征的（）要素。

个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息指的是胜任特征的（）要素。
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    企业招聘工作中常常存在“三个两”的现象，不包括（）。

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      招聘员工的工作是一项市场宣传和推介活动。招聘广告应该生动且具有（）。

      招聘员工的工作是一项市场宣传和推介活动。招聘广告应该生动且具有（）。
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        招聘的具体实施细节不包括（）。

        招聘的具体实施细节不包括（）。
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          设置招聘标准，可以将资格要求分为（）。

          设置招聘标准，可以将资格要求分为（）。
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            招聘类型决策中，根据职务的不同可采用哪些方式来弥补职务空缺？除了（）。

            招聘类型决策中，根据职务的不同可采用哪些方式来弥补职务空缺？除了（）。
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              下面不属于内部招聘方法的是（）。

              下面不属于内部招聘方法的是（）。
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                经理等管理层职员可以通过（）的招聘方式，既增加公司职位的透明度，又可以了解内部员工具有主动向上发展的意向，便于建立人才后备队伍。

                经理等管理层职员可以通过（）的招聘方式，既增加公司职位的透明度，又可以了解内部员工具有主动向上发展的意向，便于建立人才后备队伍。
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                  相关专人负责设计的下列各种表格中，企业招聘前的准备阶段不含有（）。

                  相关专人负责设计的下列各种表格中，企业招聘前的准备阶段不含有（）。
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                    岗位评价实施的前期准备中不包括（）。

                    岗位评价实施的前期准备中不包括（）。
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