培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训的越充分，越能发挥人力资源的（），从而为企业创造更多的效益。

培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训的越充分，越能发挥人力资源的（），从而为企业创造更多的效益。
    阅读更多

    下列不属于面试标准化程度类别的是（）。

    下列不属于面试标准化程度类别的是（）。
      阅读更多

      心理测试的优点是（）。

      心理测试的优点是（）。
        阅读更多

        员工招聘的测评方法不包含（）。

        员工招聘的测评方法不包含（）。
          阅读更多

          企业招聘员工常用的方法是（）。

          企业招聘员工常用的方法是（）。
            阅读更多

            评价中心的缺点是（）。

            评价中心的缺点是（）。
              阅读更多

              下列关于人才市场和招聘会描述不正确的是（）。

              下列关于人才市场和招聘会描述不正确的是（）。
                阅读更多

                网络招聘的优点不包括（）。

                网络招聘的优点不包括（）。
                  阅读更多

                  一般来说，（）岗位更适合从内部招聘。

                  一般来说，（）岗位更适合从内部招聘。
                    阅读更多

                    通过（）可以判断并发现导致员工绩效好坏差异的关键要素，从而成为改进与提高绩效的基点。

                    通过（）可以判断并发现导致员工绩效好坏差异的关键要素，从而成为改进与提高绩效的基点。
                      阅读更多
                      Top
                      ×
                      ×