下列不是培训计划内容的是（）。

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    如果培训内容含量大、要求高、时间长，那么选择（）比较合适。

    如果培训内容含量大、要求高、时间长，那么选择（）比较合适。
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      既属于企业发展不可忽视的“人本投资”，又是提高企业“造血功能”的根本途径，这种职能是（）。

      既属于企业发展不可忽视的“人本投资”，又是提高企业“造血功能”的根本途径，这种职能是（）。
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        下列选项中不是按培训目的来划分的员工培训形式为（）。

        下列选项中不是按培训目的来划分的员工培训形式为（）。
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          （）是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。

          （）是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。
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            下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为（）。

            下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为（）。
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              制订培训计划的目的是（ ）。

              制订培训计划的目的是（ ）。
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                既属于企业培训工作的主体，又是企业培训的具体实施者和落实者的是（）。

                既属于企业培训工作的主体，又是企业培训的具体实施者和落实者的是（）。
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                  让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定。这种测评形式指的是（）。

                  让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定。这种测评形式指的是（）。
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                    以下描述中不属于员工培训目标的是（）。

                    以下描述中不属于员工培训目标的是（）。
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