网上培训的优点（）。

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    处于职业生涯发展30一40岁阶段时的主要任务除发奋努力，展示才能以外，对很多人来说，还有一个任务是（）。

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      对个体素质测量数据进行综合分析，然后做出职业适应性判断的过程称为（）。

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        基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标是（）。

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          下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。

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            要确保人力资源规划的正确性，必须（）。

            要确保人力资源规划的正确性，必须（）。
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              人力资源规划程序的实质性阶段是（.）。

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                在招聘员工时，应考虑的一项主要因素是（）。

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                  在职业生涯规划中，确立的目标不包括

                  在职业生涯规划中，确立的目标不包括
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                    主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题，使企业全体成员从心理上接受它，这种绩效沟通的核心是

                    主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题，使企业全体成员从心理上接受它，这种绩效沟通的核心是
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