根据麦克利兰的能力素质“冰山”图，可将人的能力素质分解为两大部分：专业能力和核心素质。以下属于核心素质的有（ ）。

根据麦克利兰的能力素质“冰山”图，可将人的能力素质分解为两大部分：专业能力和核心素质。以下属于核心素质的有（ ）。
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    可以预测个人在长期无人监督下的工作状况的胜任特征的构成要素是（ ）

    可以预测个人在长期无人监督下的工作状况的胜任特征的构成要素是（ ）
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      针对新员工的管理工作主要包括通过培训让新员工（ ）

      针对新员工的管理工作主要包括通过培训让新员工（ ）
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        心理培训的具体方法有（ ）。

        心理培训的具体方法有（ ）。
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          下列选项属于表层胜任特征的是（ ）。

          下列选项属于表层胜任特征的是（ ）。
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            员工到岗后的两周成为离职临界期的原因有（ ）。

            员工到岗后的两周成为离职临界期的原因有（ ）。
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              下列选项属于外部招聘的是（ ）。

              下列选项属于外部招聘的是（ ）。
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                外部招聘的优点有（ ）。

                外部招聘的优点有（ ）。
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                  现代企业招聘理念包括（ ）。

                  现代企业招聘理念包括（ ）。
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                    招聘决策主要包括（ ）。

                    招聘决策主要包括（ ）。
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