定编定员要求本着（）的原则，规定各类人员必须配备的数量。

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    按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同，岗位通常被分为（

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      定编定员的原则有（）。

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        定编定员的方法有（）。

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          一份比较完备的工作说明书应该具备（）。

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            工作日志法的优点在于（）。

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              岗位设计所要解决的主要问题是（）。

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                岗位设计的原则有（）。

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                  下列关于组织分析法描述正确的有（）。

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                    岗位设计的方法包括（）。

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