简述企业在创建阶段的人力资源管理战略核心。
（1） 吸引和获取企业所需的关键人才， 满足企业发展需要。 （2 分）
（2） 制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展。（2 分）
（3） 发现和培养核心人才， 为企业的未来发展奠定人才基础。 （1 分）
简述企业在创建阶段的人力资源管理战略核心。
（1） 吸引和获取企业所需的关键人才， 满足企业发展需要。 （2 分）
（2） 制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展。（2 分）
（3） 发现和培养核心人才， 为企业的未来发展奠定人才基础。 （1 分）
