试述公文筐测验的实施步骤。
公文筐测验的实施步骤包括四个阶段,分别是准备阶段、开始阶段、正式测评阶段和评价阶段,四个阶段循序渐进,任何一个阶段出现问题都会使得公文筐测验失去应有的客观性和公平性。1.准备阶段:(1)准备好测试材料。(2)熟悉测试程序。(3)准备测试环境。2开始阶段:在公文筐测验开始之前,测评考官要把指导语念一遍,并对测验要求加以简要介绍,同时强调有关事项。当被测评者对测验指导语完全明白之后,每位被测评者开始阅读有关背景材料,这些背景材料将会赋予被测评者一定的身份和假定的时间和背景。在这一阶段中,有任何不清楚的地方可以向测评考官提问。3正式测评阶段:正式测评的时间一般是2~3小时,为保证公平,被测评者在测评前不得翻看测评内容。被测评者必须在规定的独工作的,不能够互相讨论,也不能够与外界进行交流。而测评考官在这个过程中要注意对被测评者进行观察,以了解他们在模拟情境下是如何工作的,被测评者在测评中的表现,可以作为最后评价的补充。当被测评者完成测验时,不要让其离开考场,因为下一个测评考官还可能会对其进行必要的追问。4评价阶段:在这个阶段,测评者立即要对被测评者的回答进行评价,遇到模糊不清的地方时,可以通过询问被测评者而得到确切的回答或者这样做的理由。因为往往有的被测评者采取的方法相同,但是其理由却不同,而根据不同的理由会反映出不同的素质特征和能力水平。
