对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
A.国家的宏观政策 B.国务院部、委规章 C.上级政府的规章 D.地方政府的规章
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