有预见地对教师结构、发展规模、速度等问题进行控制的一种方法,在教师管理内容中指的是
A.教师队伍预测 B.教师考核评价 C.教师发展培训 D.教师发展规划
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。