项目领导力发展的( ),研究者提出了“考虑周到型”、“个人魅力型”、“咨询型领导”三种领导风格。
A.素质论阶段 B.特质论阶段 C.行为论阶段 D.权变论阶段
素质论阶段
特质论阶段
行为论阶段
权变论阶段
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