简述薪酬控制的途径。
薪酬控制的途径：
（1）薪酬控制的对象；
（2）通过控制雇佣量来控制薪酬；
（3）通过对平均薪酬水平、薪酬体系的构成的调整以及有目的地设计企业的福利计划来达到控制薪酬的目的；
（4）通过薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。
【答案解析】：P369-371。
简述薪酬控制的途径。
薪酬控制的途径：
（1）薪酬控制的对象；
（2）通过控制雇佣量来控制薪酬；
（3）通过对平均薪酬水平、薪酬体系的构成的调整以及有目的地设计企业的福利计划来达到控制薪酬的目的；
（4）通过薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。
【答案解析】：P369-371。
