关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。
A.劳动争议仲裁的时效期间为1年 B.仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算 C.仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期的限制 E.因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日正确答案ABDE
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是( )。
A.劳动争议仲裁的时效期间为1年 B.仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算 C.仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期的限制 E.因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日正确答案ABDE
