简述企业领导，在为保持人员团结而使用的方法中，要特别注意避免的危险。
(1)不要使自己的下属人员分裂。使自己的队伍分裂，对企业来说是一个严重的错误。(2)不要滥用书面联系。法约尔认为，在处理业务问题或下达一道需要加以解释的命令时，一般用当面口述要比书面快，并且简单得多。一些冲突、误会也可以在交谈中得到解决，而在书面联系中可能更激化。因此，在法约尔看来，对企业而言，凡是可以很容易地并很方便地进行口头联系的地方，就应该禁止一切书面联系。
简述企业领导，在为保持人员团结而使用的方法中，要特别注意避免的危险。
(1)不要使自己的下属人员分裂。使自己的队伍分裂，对企业来说是一个严重的错误。(2)不要滥用书面联系。法约尔认为，在处理业务问题或下达一道需要加以解释的命令时，一般用当面口述要比书面快，并且简单得多。一些冲突、误会也可以在交谈中得到解决，而在书面联系中可能更激化。因此，在法约尔看来，对企业而言，凡是可以很容易地并很方便地进行口头联系的地方，就应该禁止一切书面联系。
