简述护理人力资源管理的基本职能
1、护理人力资源规划2、护理人员的招聘与录用3、护理人员的培训和应用4、护理人员的绩效评价5、护理人员的职业生涯规划管理6、护理人员的薪酬管理及劳动保护7、护理人员的档案管理
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
