可以简化资料，缩减项目数量，有助于分析包含大量项目的工作问卷的结果，该统计方法是

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    工作分析面临挑战中，属于工作条件变化引起的是

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      工作信息的收集和分析，包括

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        以下属于客观信息的是

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          分层分类的能力要素体系，包括

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            工作设计的内容，包括

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              工作分析容易陷入的误区。

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                填写职位说明书过程中的常规要求。

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                  员工恐惧的解决方法。

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                    工作分析质量鉴定常用的描述性统计方法。

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