按计划期的长短可以把计划划分为长期计划、中期计划和短期计划。其中，2年的计划属于（）

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    绩效计划的特点不包括（）

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      绩效计划的制订可分为多少个步骤？（）

      绩效计划的制订可分为多少个步骤？（）
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        一个有效的绩效管理系统可通过五个环节来提高员工的工作绩效，其中最后一个环节是（）

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          为了充分实现绩效反馈面谈的目的，参加绩效反馈面谈的双方都应该做好充分的准备，具体的准备不包括（）

          为了充分实现绩效反馈面谈的目的，参加绩效反馈面谈的双方都应该做好充分的准备，具体的准备不包括（）
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            在选择绩效考评方法时，可以根据被考评对象的性质和特点，采用三类评价指标。这三类指标不包括（）

            在选择绩效考评方法时，可以根据被考评对象的性质和特点，采用三类评价指标。这三类指标不包括（）
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              下列选项中，不属于评价系统的偏差的是（）

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                绩效沟通的目的不包括（）

                绩效沟通的目的不包括（）
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                  下列选项中，不属于绩效面谈意义的是（）

                  下列选项中，不属于绩效面谈意义的是（）
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                    绩效面谈的内容不包括（）

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