下列选项中,不属于绩效面谈意义的是()
A.有助于员工正确认识自己的优缺点 B.对错误的行为进行反馈 C.有助于绩效改进计划的制订 D.有助于对被考核者的绩效状况形成双方一致的看法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。