绩效管理目标重要性的具体表现不包括（）

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    绩效管理目标中的组织绩效管理目标强调的是一种集体绩效管理目标，不包括（）

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      在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）

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        关于SMARTCAKE原则，下列选项对应错误的一项是（）

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          绩效考核指标包含四个构成要素，下列选项属于“指标名称”的是（）

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            绩效考核指标设计的意义不包括（）

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              绩效考核指标设计的原则不包括（）

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                设定绩效考核指标权重的方法中一般需要专业人员参与的方法是（）

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                  管理者和被管理者在既有组织战略和组织目标的指导下，设定统一的阶段性目标和一致的绩效标准，并据此建立包含承诺的计划或契约的过程。这属于（）

                  管理者和被管理者在既有组织战略和组织目标的指导下，设定统一的阶段性目标和一致的绩效标准，并据此建立包含承诺的计划或契约的过程。这属于（）
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                    绩效计划的本质不包括（）

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