简述战略规划理论的核心思想。

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    试述托马斯·彼得斯《追求卓越》的8条基本原理。

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      法约尔管理原则的“秩序”原则

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        领导方格理论的9.1型领导

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          六个西格玛管理方法定义

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            凯菲战略定义的适应性模式

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              法约尔认为，基层管理的管理幅度应以1：4为宜。

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                根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当下属既无能力、也无意愿时，应采取推销型领导风格。

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                  根据经理学派理论观点，作为挂名首脑的经理属于经理人的人际关系角色。

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                    戴明认为：“质量不来源于检验，而是来源于改进生产过程。”

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