根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是【】

根据《劳动合同法》规定,下列各项属于劳动合同必备条款的是【】

王某与某合资企业签订了一份为期三年的劳动合同,合同中约定了王某的试用期根据《劳动法》规定,该试用期最长为【】

张某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是【】

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理?【】

集体合同生效于【】

根据我国劳动法律规定劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准应当

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是【】

我国《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定【】

刘某在2008年2月与某厂签订了劳动合同,合同期限为3年。2010年2月,该厂为刘某提供了一项为期6个月的专项培训,培训费用为2万元。双方就此达成补充协议。约定刘某培训结束后应为该厂继续服务5年，刘某如违约,应承担违约金2万元,并退回用人单位，在其培训期间支付的工资9000元。
问:
(1)若刘某接受培训后回厂工作,工作2年后,刘某提前30日书面通知用人单位解除合同,刘某最多应当承担多少违约金?刘某是否还应退回培训期间的工资?为什么?
(2)若刘某接受培训后未回厂工作,而是去