劳动者个人无须缴纳【】

劳动合同的特征是什么?

简述劳动者的基本义务

王某与某宾馆签订了为期3年的劳动合同,其中有一条款:“鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡在本宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”王某还依照宾馆内部规定,向宾馆纳了1000元抵押金。合同履行约2年后,王某的男友单位筹建家属楼,为能分到住房,王某与男友结婚,不久怀了孕。宾馆得知后,以王某违反合同条款为由做出与王某解除劳动合同的决定,并没收了王某交纳的抵押金
问题:
(1)该宾馆能否单方解除劳动合同?
(2)该宾馆违反了我国劳动法的哪些规定?

吴某与某玩具厂签订了为期3年的劳动合同该合同书中规定了试用期为9个月,在试用期内吴某不得单方提出解除劳动合同试用期满后吴某要求解除合同时,需提前60天通知厂方。同时该份合同中还规定了一般情况下每日工作8小时,但在订货任务繁忙月份,每日加班4小时
问:
该份合同哪些内容违反了劳动法规定?

根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为【】

职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是【】

用人单位在以下哪种情形可以解除合同?【】

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?【】

根据我国《劳动法》第35条规定，集体合同的效力范围包括