劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了

下列属于劳动法律关系的客体的是

在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有协商同意、平等付酬、紧急支付、同工不同酬和依法支付。

劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位可以解除劳动合同。

假设张某与有关单位因为工资问题发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，他叮以进行协商或先经仲裁，如果对裁决不服，可以向法院提起诉讼。

简述工会的行为方式。

劳动者的下列收入不属于工资范围的是（）

工会

简述产业行动的方式。

我国政府如何构建和谐劳动关系。