职业生涯是一个动态和静态相结合的过程。（）

职业生涯是一个动态和静态相结合的过程。（）
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    职业生涯是员工个人职业发展的全过程，因此职业生涯是员工个人的事情。（）

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      职业生涯是一个动态的过程。（）

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        职业生涯仅包含工作或职业。（）

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          简述帕森斯提出的职业选择的三大要素。

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            简述帕森斯的人职匹配理论的内容。

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              简述组织职业生涯管理的目标

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                舒伯职业生涯

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                  由于被考核者本月工作业绩很好,主考者对其全年绩效评价都很高,这是考核中存在问题的（）

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                    由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效,使近期工作绩效提高,导致考核结果出现偏差,这属于考核中的（）

                    由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效,使近期工作绩效提高,导致考核结果出现偏差,这属于考核中的（）
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