简述内部招募存在的问题。
内部招募存在的问题有：(1)因一些员工会认为自己被忽视，从而可能在员工中引发一些问题；(2)内部招募限制了可以申请空缺岗位的候选人数目；(3)内部候选人可能不具备外部候选人所具有的品质；(4)如果将工作给了内部候选人，将产生新的空缺需要填补；(5)如果管理人员认为没有合适的内部候选人，他们将进行外部招募，这将浪费大量的时间和精力；(6)内部候选人可能已形成了一些不好的工作习惯，它们将会被带进新的工作中。
简述内部招募存在的问题。
内部招募存在的问题有：(1)因一些员工会认为自己被忽视，从而可能在员工中引发一些问题；(2)内部招募限制了可以申请空缺岗位的候选人数目；(3)内部候选人可能不具备外部候选人所具有的品质；(4)如果将工作给了内部候选人，将产生新的空缺需要填补；(5)如果管理人员认为没有合适的内部候选人，他们将进行外部招募，这将浪费大量的时间和精力；(6)内部候选人可能已形成了一些不好的工作习惯，它们将会被带进新的工作中。
