简述人力资源战略规划的意义。
答：(1)战略规划的管理与企业的效益密切相关；
(2)人力资源战略规划为组织的发展提供人力资源的保证；
(3)人力资源战略规划为组织各项重大人事决策提供充分的依据和指导；
(4)人力资源的战略规划有利于促进人力资源的开发。
简述人力资源战略规划的意义。
答：(1)战略规划的管理与企业的效益密切相关；
(2)人力资源战略规划为组织的发展提供人力资源的保证；
(3)人力资源战略规划为组织各项重大人事决策提供充分的依据和指导；
(4)人力资源的战略规划有利于促进人力资源的开发。
